Wow, ça c'est s'exprimer

RT
C'est excellent de s'exprimer ainsi ça incite â la discussion. Bravo...

Maitenant...classez pas tous les chefs dans la même boite car ils ont aussi leur problèmes et restrictions. Si vous en connaissez qui ne font pas l'affaire ça les concernent eux seul.

Premièrement il y a un manque de volonté du côté politique et aussi un grand manque de volonté des directeurs incendie. il y a aussi un manque de connaissance des lois , souvent je me fais dire si il y a une poursuite je vais démissionner.

RT

Pas certains que c'est un manque mais le changement est tellement rapide et onéreux, qu'il y a une constation certaine ça coûte plus cher que prévu. L'objectif est de sauver des vies et réduire les pertes. Les statistiques ont-elles changée depuis ?
Vous avez raison, certains services ont attendu 30 ans avant de progresser et d'autres étaient en avance. Résultat : Faut mettre les boucher double, mais un standard s'établit lentement.

La connaissance des lois, vous avez raison à part certains plus intéressés que d'autres consultent la loi (Chef et pompier, instructeur). Je le répète depuis longtemps. Dès le début d'une carrière de pompier, on devrait enseigner la loi et ses réglements dans les cours. Puis cours d'officier approfondir l'ensemble des lois se rapportant à l'incendie et les normes NFPA.

RT
Si un chef dit il y a une poursuite je vais démissionner, il n'a pas compris c'est quoi une poursuite.


Cela fais un an que le schéma est acepter et il ni a rien de fais personnes ne bouge , avant le schéma personne n'avais dit qu'il réponderais en 15 minutes avec 8 a 10 pompiers etc. maintenant c'es écrit et le monde entier a accèes au schéma, SA SERAIT PEUT ÊTRE LE TEMPS QUE QUELQU,UN OUVRE LA SWITCHE DES LUMIÈRES ET QUE TOUT LE MONDE SE RÉVEILLE.

RT
Eh oui c'est écrit c'est une décision politique en le plaçant dans le schéma et maintenant il faut respecter le schéma. S'il ne le respecte pas...il arrive quoi...rien..seul l'immunité contre les poursuites sera perdu...et ils doivent se dire lequel coûte plus cher ?

Il est bien évident qu'une fois le schéma actif, qu'il faut que quelqu'un coordonne le suivi de celui-ci. Dans les municipalités ce sont les MRC qui les ont produit avec les différents S.I. Le chargé de projet, il fait quoi maintenant que le schéma est fait..? Important le suivi.


L'argent est aussi en causse les municipalités non pas investie dans l'incendie depuis trente ans alors c'est très difficle de faire investir les municipalités.

Les directeurs incendie ne veule pas perdre leur casque blanc mais il non pas le temps et la volonté de s'occuper de leur service et il ne veule pas que personne ne s'en occupe. Un grand ménage s'impose de ce côté.

RT
Pas tous, j'en connais plusieurs capables. Les mentalités en incendie ont toujours pris du temps à changer soyez patient..ça viendra.

Avec l'implantaiton des schémas le ministère aurait du prévoir des fire marshal pour s'assure du respect des shcémas.

RT
Entièrement d'accord avec vous..comme toutes les autres provinces. Ex : Au nouveau Brunswick les assureurs paient 1% de leur prime d'assurance au gouvernement pour financer le bureau du Fire Marshal. Après tout ces investissements dans les S.I. avantagent aussi les assureurs.


Dans notre MRC le comité de sécurité incendie est présentement constitué des maires qui ne veule pas dépenser un sous en incendie et des directeurs qui ne connnaise rien et qui non aucun pouvoir dans leur municipalité
QUAND COMME DIRECTUER INCENDIE TA PAS LE POUVOIR D'ACHETER UNE PAIRE DE BAMA SANS PASSER PAR LE CONSEIL MUNICIPALE QU'IL FASSE UNE RÉUNION DE TROIS JOUR ET UNE ENQUÊTE AVANT D'AUTORISER L'ACHAT T'ASSAIE PAS DE GÈRER LES AUTRES.

RT
Vous l'avez bien dit : Pas le pouvoir d'acheter quelque chose ou de prendre une décision sans passer par le conseil ou les hauts fonctionnaires. Un chef n'est malheureusement plus complètementle boss de son service..à moins d'avoir un conseil qui écoute et agit..il y en a quelques uns. Mais majoritairement on ne laisse pas les chefs libre de décision...pourtant ça a existé dans le passé..quand le chef demandait quelque chose on l'écoutait c'était lui l'expert de son service.

La solution une fusion de l'ensemble de ces petits service avec un directeur et des chefs de secteur qui s'occupe des achats de la formation etc. Dans l'an 2900 peut être ou qund une des municipalités ou son CHEUF se fera poursuivre pour négligence ayant causé la mort peut être que sa va bouger a ce moment, mais il sera trop tard des inoncentS auront payer de leur vie, a cause d'incrédule et de gen borner.

RT

Ouf...attention...comme tout travailleur au Québec c'est l'employeur qui est responsable de ses employés...il faudrait savoir à quel point certains chefs dans des services ne sont pas protégés. Que ce soit un chef ou un pompier...les lois sont clairs tous peuvent être accusés pour une action (faute lourde) mais pas aussi facilement pour avoir essayé de faire son travail en prenant les meilleurs moyens possibles.

Excellent..d'autres sûrement embarquer...l'achez pas et bonne chance