Encore dommage, une fois de plus, que tant d'opinions ne soient pas reliées à une signature...
Pour ce qui est du dévouement des volontaires en région, je suis d'accord à 100% C'est vraiment une affaire de coeur, que j'ai de la difficulté à suivre quelques fois, mais personne ne peut en dire le contraire. Je connais des gens qui se retiennent de prendre une coupe de vin le vendredi soir juste au cas où (pour le dévouement inconditionnel, Moise Thériault peut aller se rhabiller...;)
Pour ce qui est de l'exode des cerveaux des régions vers la SSI permanents et en plus se servir de cet argument pour justifier le manque de ressources humaines et monétaires des municipalités en région, faudrait quand même pas chârier...!
Je connais très peut de pompiers professionnels qui ont été formés en région à 100% et qui sont aujourd'hui permanents. Ils ont peut-être été chercher une base en région, ils ont peut-être "testé" leur intérêt pour le métier en région. Mais ce n'est quand même pas St-Clin-Clin qui a payé leur DEP ou leur DEC. Quand même...!
Et le pire, une fois le DEP ou le DEC obtenu, St-Clin-Clin va lever le nez sur le gars (qui serait peut-être près à donner un peu de temps entre 2 shifts) parce qu'il va passer pour un ti-jos connaissant parmis les dinausores insécures de la place ou à cause de jalousies intermunicipales...!!!
Le manque de ressources en région découle directement de l'administration et de la gestion des fonds publiques par les élus, les fonctionnaires municipaux et les directions de SSI. Et, ces gens ne fond que donner à la population ce que la population veut avoir; des loisirs en masse, des parcs pour les enfants, des routes déneigées et que ça coûte le moins cher possible... Faut arrêter de se mettre la tête dans le sable!!!