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Angela Wyche (no login)
Posted May 2, 2005 10:04 PM
Il y a cet aspect dans le concept des non-lieux dans le monde du travail. D’un point de vue c’est comme si les gens disparaissaient lorsqu'ils entrent dans leur lieu de travail. C’est une phénomène qui est très présent dans les compagnies, les corporations, les bureaux … dans le monde des affaires. Physiquement on a ce grand bâttiment, une machine ou une boîte, où les gens entrent et pendant huit ou dix heures par jour ils semblent complètement perdus. Une image parfaite de cette idée d’étre nulle part se trouve dans les scènes du film De Gré ou De Force quand Vincent reste pendant des heures dans le placard. Il est là, et il reste toutes les heures, c’est le but. Il ne fait rien et personne ne sait ce qu’il fait.
Les responsabilités d’une personne d’affaires ne rassemblent rien en fait. Ou de l’autre coté, est-ce que leur travail est trop important? On a un système qui donne des numéros aux ouvriers, mais en fait ces numéraux représentent les gens, ou les bâtiments où ils habitent, etc. Je vais parler de ce phénomène qui consiste à rendre le monde des affaires complètement impersonnel. Comment est-ce que cette hiérarchie et la « professionalisation » rendent les relations entre les êtres humains impossibles.
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