| Original Message |
santo
Posted Jul 21, 2004 3:12 PM
Premesso che i soggetti impegnati nei lavori socialmente utili (oggi A.S.U.), non sono titolari, per definizione, di un rapporto di lavoro subordinato, a mio avviso non possono avere incarichi di "responsabilità" connesse con l'organizzazione del personale impegnato per le squadre di emergenza aziendali. In quanto potrebbero successivamente pretendere il riconoscimento di un effettivo rapporto di lavoro.
Però, tenuto conto che comunque, tali soggetti per esigenze organizzative si trovano spesso da soli a prestare la loro opera in ufficio, secondo voi è opportuno far contribuire, comunque, i medesimi alla sicurezza delle cose e delle persone, in quanto tale esigenza è prioritaria rispetto a tutto?
Mi è gradita qualsiasi indicazione, anche diversa da quelle che sono le mie convinzioni.
Cordiali saluti. |
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