Chiedo chiarimenti sulla figura del Responsabile dei lavori indicato all'art.2, lettera C del decreto 494/96: il RL può essere il datore di lavoro del'impresa esecutrice? O c'è stato qualche chiarimento ufficiale che eliminava questa possibilità?
E' strano che il contollato (impresa esecutrice) possa fare anche da controllore (in questo caso il RL).
Ringrazio per le risposte.

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Comunque, in sintesi, bisogna fare una distinzione:
- nei lavori publici ciò non è possibile in quanto il RL, se nominato, non può che essere il responsabile unico del procedimento (DPR n° 554/1999);
- nei lavori privati, la clausola di incompatibilità non può sussistere in quanto verrebbero ad essere esclusi tutti i lavori affidati ai general contractor (esistono anche nei lavori privati); per questo motivo, il citato decreto permette l'individuazione di tale soggetto anche in colui che è "responsabile dell'esecuzione dell'opera".
Ovviamente, in caso d'infortunio, se il comportamento del RL (datore di lavoro d'impresa o soggetto da lui delegato), avesse concorso a causare un grave infortunio (> 40 giorni di prognosi o mortale), oltre allo stesso RL, ne risponderà, per culpa in eligendo, anche il committente.
Pertanto, a buon intenditor, poche parole.