Una cooperativa ha un R.L.S. dova lavora in una sua sede.
Ora la coperativa ha allestito una linea di verniciatura in altro locale affittato e li ha "distaccato" 4 lavoratori permanenti.
Vale il RSL gia' esistente o deve esserne nominato uno nella sede "periferica"?
Grazie
Secondo me,'vale' il RLS già nominato.
Ciò invirtù dell'art. 18 che consente (c. 2)di individuare il RLS per più aziende (e a > ragione per più unità produttive della stessa azienda)nell'ambito territoriale ovvero del comparto produttivo.
Secondo me.
Prego.
Precisando ciò che ha detto l'ottimo Stilo, non credo che la sede di verniciatura sia da considerarsi attività produttiva in quanto non penso goda di autonomia finanziaria e di tutte le altre robe che la definiscono tale. Dunque l'RLS deve essere quello della sede centrale, a meno che il datore di lavoro non intenda consentire ai lavoratori di elevare il numero di rls nella propria azienda.
Concordo con Stilo e mi accodo agli altri.
Al limite ritengo sia utile nominare un Preposto alla sicurezza nella sede distaccata, formato ed informato sui rischi della lavorazione specifica (verniciatura)che lavori a contatto con il RLS per segnalazioni, problemi, ecc...