Ciao! Vorrei una delucidazione. Nel caso di un'azienda con un solo dipendente, occorre nominare ugualmente l'RSPP, giusto? Ma per quanto riguarda il RLS e gli addetti al SPP? Io credo che non ci vogliano. Ho interpretato bene il 626 ? In particolare mi riferisco ad un condominio con portiere.
Grazie
Enrico

Guarda che il 626 non si applica, ovvero si applica solo ove espressamente indicato, per i "lavoratori con rapporto contrattuale privato di portierato".
Per il resto, la tua disamina mi pare sostanzialmente corretta.

confermo quanto detto da Stilo: c'è una circolare interpretativa del ministero del lavoro che esclude dalla applicazione del 626 proprio il caso in questione.

Io mi riferisco ad un condominio che ha un unico dipendente (il portiere) regolarmente assunto. L'amministratore non ha l'obbligo di applicare il 626, stilando il DVR, nominando il RSPP e facendo regolare corso di informazione e formazione al portiere ?

Mi pare che abbiamo già risposto in due.

Il 626 si applica anche al singolo portiere, ma in forma ridotta: qualche comma dell'art.21 e dell'art.22. In pratica va fatta formazione e informazione, non va nominato il RSPP, non va eletto il RLS (anche se i dipendenti sono piu' di uno, purche' siano tutti portieri o affini), va fatta la valutazione dei rischi ai fini di formazione e informazione (ma non e' richiesto il DVR cosi' come previsto per le aziende), non va nominato il Medico Competente.
Solo artt. 21 e 22.

Se cerchi sui motori di ricerca 626 e condominio un po' di roba in rete la trovi di sicuro.

saluti
Geppus