salve a tutti!
durante una valutazione di un PUB ho introdotto, dati gli orari dell'attivitā, il lavoro notturno e, andando a spulciare la norma, ho scoperto che oltre alla sorveglianza santaria ed alla formazione, il DL deve comunicare tale situazione alla direzione provinciale del lavoro.
č tutto o mi č sfuggito qualcosa?
grazie in anticipo per l'aiuto
Savelli
NB
si... č sempre il pub dei post precedenti!!!!!!!!
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