Buon giorno a tutti,
sono a richiederVi un parere su questo problema legato alla sicurezza.
Durante le ferie abbiamo modificato, in parte, la viabilità esterna segnalando opportunamente i sensi di marcia, limiti velocità, areee parcheggio ecc..
Preventivamente abbiamo esposto nelle bacheche i disegni per informare i dipendenti di questo, evidenziando per molti dei cambiamenti sui percorsi abituali.
Al rientro dalle ferie e alla prova dei fatti, riscontriamo che non tutti rispettano le nuove disposizioni.

A questo proposito Vi chiedo:
1) Quali possono essere le azioni da attuare nei confronti dei dipendenti "beccati" in palese violazione ( Es. percorrere un senso di marcia al contrario..o velocità eccessiva ecc. )
2) In caso di incidente tra due vetture, causato dal non rispetto della segnaletica, quali sono le responsabilità oggetive dell'Azienda nei confronti dei Dipendenti sia per gli eventuali danni materiali e ancor più per eventuali lesioni fisiche (infortunio in itinere..).

Vi ringrazio anticipatamente, cordiali saluti.

caro Mauri,

già tempo fa ho imparato che apporre le comunicazioni in bacheca è il modo migliore per NON far sapere le cose alla gente.

nei sistemi in qualità le comunicazioni importanti vengono indirizzate singolarmente; probabilmente è sufficiente una comunicazione che avvisa che ci sono state delle modifiche e che invita a rispettare i nuovi percorsi e la segnaletica.

come forse sai il codice della strada non si applica alle aree private ma i lavoratori sono comunque tenuti ad osservare le disposizioni ricevute dal datore di lavoro (che può comprovare di aver fornito ad ognuno le informazioni giuste).

da questo discende tutta la gerarchia dei provvedimenti che stanno nel potere del datore di lavoro, dal richiamo verbale in poi; oltre alle sanzioni previste dal 626/94 (art. 5 comma 2 lett. a)

ciao.